2010-04-28
Neulich beim Aufräumen wieder einen lustigen Brief gefunden, der mir in die Firma zugeschickt wurde vom sogenannten Management Circle:
- Engpässe der Ressourcen – So gleichen Sie Kapazität und Produktivität mit der Praxis ab
- Unklare Ziele – So erhalten Sie einen eindeutigen und realistischen Projektauftrag
- Überlastung – So behalten Sie den Überblick und vermeiden Stress
- Unangenehme Wahrheiten vermitteln – Die richtige Kommunikation in kritischen Situationen
- Spannungen und Konflikte – So bleiben Sie sourverän und erhalten die Leistungsfähigkeit im Team
- Unklare Rollen und Verantwortungen – Die richtige formale Einbindung des Projektleiters
- Fehlende Entscheidungen – So bekommen Sie sach- und zeitgerechte Entscheidungen
Tja, mag ja sein. Aber mit dieser Aufmachung wirkt das ganze wirklich nur wie Spam in traditioneller Form.
Schade, um den toten Baum! Ach ja – das P.S. ist auch handfest:
Mit handfesten Checklisten und Leitfäden für die Praxis!
Na wenn es so einfach ist, dann sollte es ja keine Projekte mehr geben, die gegen Bäume rasen 🙂